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Distrito financiero
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Objetivo General

Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Perfil de Egreso

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  • Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.

  • Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.

  • Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.

  • Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo estándares de calidad mundial.

  • Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.

  • Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.

  • Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.

  • Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.

  • Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.

  • Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.

  • Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.

  • Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.

  • Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.

  • Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.

  • Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.

  • Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.

  • Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.

  • Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.

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Plan de Estudios

El plan de estudios considera 43 asignaturas genéricas que suman 205 créditos; 5 asignaturas de especialidad que suman 30 créditos; residencia profesional que representa 10 créditos, servicio social que representa 10 créditos y actividades complementarias que representan 5 créditos sumando un total de 260 créditos.

Para obtener el certificado de estudios de Ingeniería en Gestión Empresarial, el estudiante deberá haber aprobado un total de 260 créditos correspondientes a las asignaturas y actividades académicas del plan de estudios, concluyendo dentro del periodo reglamentario.

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Asignaturas del Plan de Estudios

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Para descargar el programa da clic en el nombre de la asignatura.

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